Le Hampton by Hilton Bordeaux-Mérignac, un hôtel 4 étoiles de 160 chambres, ouvrira ses portes fin 2025. Situé au cœur d'une zone d'affaires en pleine expansion, à proximité immédiate de l'aéroport, cet établissement est conçu pour offrir une expérience haut de gamme avec des services tels qu'un restaurant de spécialités italiennes, un spa, un centre de fitness et deux salles de séminaire.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier, que vous souhaitez relever le défi d’une ouverture d’hôtel, et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez exprimer pleinement vos talents de leader, envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) Directeur/directrice d'hôtel pour orchestrer l'ouverture et piloter ce projet ambitieux.
Vos responsabilités
En tant que Directeur/directrice de cet établissement, vous aurez pour principales missions de :
* Superviser l'ouverture de l'hôtel : gérer les dernières étapes de la construction, recruter et former l'équipe, coordonner les opérations avec les différents prestataires et garantir la livraison dans les délais.
* Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel : veiller à l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels, garantir une expérience client de haut niveau, et maintenir des standards d'excellence dans l’ensemble des services (hébergement, restauration, spa).
* Manager et développer une équipe de professionnels hôteliers : vous serez responsable de recruter, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe, tout en cultivant un environnement de travail bienveillant et inclusif.
* Développer et maintenir des relations d'affaires avec des partenaires locaux et internationaux, en positionnant l’hôtel comme une référence sur le marché bordelais.
* Piloter la stratégie commerciale et marketing en collaboration avec le siège pour attirer une clientèle diversifiée (affaires, loisirs, tourisme international).
Qualifications et compétences
* Expérience confirmée dans la direction d’un hôtel 4 étoiles ou dans une fonction similaire avec une forte implication dans l’ouverture d’établissement.
* Excellentes compétences en leadership : capable de diriger avec assurance, de prendre des décisions stratégiques tout en fédérant une équipe autour d’objectifs communs.
* Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour travailler avec une clientèle internationale.
* Capacité à gérer ses émotions dans un environnement dynamique et à forte pression, notamment en période de pré-ouverture.
* Compétences en gestion opérationnelle et financière : vous savez piloter des budgets, optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
* Sens du service client, souci du détail et capacité à créer une expérience mémorable pour les clients.
Ce que nous offrons
* Opportunités de développement professionnel : en rejoignant notre portefeuille d’hôtels, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives de carrière stimulantes.
* Environnement de travail inclusif et bienveillant : nous valorisons le respect, l’équité et le développement personnel, tout en plaçant nos équipes au cœur de notre succès.
* Accompagnement dans la prise de poste : dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation pour réussir cette ouverture dans les meilleures conditions.
Rejoignez-nous et construisez l’avenir de l’hôtellerie avec nous !#J-18808-Ljbffr
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