Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la communication doit répondre aux enjeux suivants :
-Renforcer la connaissance des actions portées par Cap Atlantique auprès des communes qui la composent.
-Développer l’image et la notoriété de l’institution communautaire dans toutes ses composantes vis-à-vis des habitants, ainsi qu’au-delà de son territoire. Missions / conditions d'exercice Pour cela, vous aurez pour principale mission de définir un plan de communication axé prioritairement sur la mise en valeur auprès de l’ensemble des habitants du projet de territoire de la collectivité et, plus largement, de toutes les actions réalisées. A ce titre vous échangez avec toutes les directions afin de mettre en œuvre les actions de communication.
Vous poursuivrez le développement des relations avec la presse et la valorisation de l’Agglo à travers les grands évènements qu’elle porte ou finance ainsi que les évènements majeurs dans les communes, à travers différents canaux. Vous participez aux manifestations organisées par l’Agglo afin d’accompagner le Président dans ses interventions.
Vous jouez un rôle de conseil auprès des élus, de la direction générale et des directions sur les thématiques liées à la communication. Vous développez par ailleurs le réseau avec les communes et apporter votre expertise lorsque cela est nécessaire.
Vous pilotez également la communication interne à destination des agents de l’Agglo et gérez notamment le site Internet en visant la lisibilité et la promotion de l’institution et de ses actions, en lien avec les différentes directions. Profils recherchés Vous avez une expérience dans la communication des collectivités et avez déjà encadré une équipe.
Votre capacité à établir une stratégie d’ensemble, puis à la mettre en œuvre pour produire des résultats concrets et opérationnels est reconnue et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement et dans un climat serein et positif avec tous types de partenaires (internes et externes).
Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre écoute, votre pédagogie et votre aisance relationnelle. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Force de propositions et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et faîtes preuve d’une grande rigueur.
Sur ce poste, il est attendu des qualités essentielles telles que savoir travailler avec les autres, savoir conjuguer humilité et ambition, être doté(e) d’une bonne humeur communicative et de la capacité d’entraîner positivement les équipes.
Vous avez envie de participer à l’évolution d’une collectivité et au développement de sa notoriété ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
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