Alternance – assistant.e formation et recrutement – f/h

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Les Ateliers de maroquinerie de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) Formation et Recrutement en alternance afin d’apporter un soutien opérationnel à la Responsable Développement RH, à laquelle vous serez rattaché(e).

A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

Formation :
- Déploiement des formations métiers des maroquiniers pour répondre aux besoins de production et de développement de la polyvalence, en collaboration avec les chefs d’équipe et les tuteurs de l’Ecole des Savoir-Faire (organisation et planification des formations …)
- Planification des formations règlementaires (Santé, Sécurité, Environnement) à travers un reporting HSE, tout en veillant à le mettre à jour régulièrement.
- Suivi de l’avancement du plan formation (dossiers administratifs, organisation, logistique ….) avec la Responsable Développement RH
- Renseigner de façon rigoureuse les tableaux de bord RH (budget horaire, vérification des pointages ….)
- Gestion du suivi des dossiers de formation internes et externes (devis, bon de commande, convocation, convention, facture, feuille de présence, saisie dans l’outil de suivi, archivage…)
- Aide à la construction du plan de formation de l’année suivante et au bilan de l’année

Recrutement et intégration :
- Participation au recrutement des campagnes d’alternants et stagiaires, de la présélection des cvs à l’intégration.
- Être l’interlocuteur(trice) des candidats et des écoles pour constituer les dossiers d’embauche.
- Réaliser les plannings et les journées d’intégration
- Suivre la facturation des contrats d’alternance (demande de prise en charge OPCO, bon de commande etc) en lien avec le contrôle de gestion
- Participer à des forums de recrutement avec la Responsable Développement RH.

Vous pourrez être sollicité(e) par le reste de l’équipe RH pour apporter un soutien ponctuel selon l’activité.

Votre profil

Vous préparez un BAC +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d’un vrai sens du service. Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.

Vous êtes force de proposition et êtes capable de vous adapter au changement. La maitrise du Pack Office (Excel et Power point) est nécessaire pour réussir sur le poste.

Le poste étant basé en atelier, une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Août / septembre 2025

Durée : 2 ans

Rythme souhaité d’alternance : 1 à 2 jours par semaine à l’école

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.