Description du poste
Au sein du Département Sales et sous la responsabilité du Responsable Comptes Clés, vous participerez au recrutement de nouveaux partenaires au sein des point de ventes indépendants.
Vous aurez pour missions principales :
1. Répertorier les points de vente existants et identifier au sein de ces points de vente, ceux non encore partenaires de GfK.
2. Contacter les Responsables de ces points de vente et les convaincre de participer au Panel GfK
3. Envoyer le contrat de partenariat et vous assurer de sa signature
4. Suivre l’avancement de votre recrutement
5. Informer les SSII partenaires pour qu’elles ajoutent ces points de ventes aux remontées de données réalisées
6. Etablir un schéma de suivi des envois des reportings aux points de vente partenaires.
Qualifications
7. De formation BAC +3/5 – Management Commercial ou Commerce International, motivé (e) par la prospection commerciale.
8. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, et disposant d’une véritable aisance orale, le sens du contact et une forte sociabilité.
9. Disposez d’une bonne pratique des outils Excel et Word
10. Si vous pensez correspondre à tous ces critères (ou presque), postulez ! Nous discuterons ensemble de votre stage, projet et vous apporterons des réponses à vos interrogations !
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
11. Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire en accord avec le manager
12. Une formation et accompagnement complet tout au long du stage
13. Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
14. Gratification de stage: Master 2 (stage de fin d'etudes) 1500 euros brut /mois. Master 1 ou équivalent 1000 euros brut/mois. Licence 3: 750 euros brut/mois.
15. 1 jour de congé par mois de stage
16. Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense, Pont de Bezons.
17. Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise
18. La carte Ticket Restaurant avec une participation employeur de 60%
19. Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et responsabilisantes.
20. Un management et suivi qui vous permettront de monter rapidement en compétences.
Our Benefits
21. Flexible working environment
22. Volunteer time off
23. LinkedIn Learning
24. Employee-Assistance-Program (EAP)
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center:
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