Référent(e) communication institutionnelle

Le GIM, Groupe des industries Métallurgiques, chambre syndicale de l’UIMM en Île-de-France, accompagne et représente les entreprises industrielles technologiques d’Île-de-France, soit 1 700 établissements. Ces entreprises emploient au total 270.000 salariés dans des secteurs riches et variés allant de l’aéronautique, du spatial, de l’énergie, de l’automobile, du médical, de l’électronique, de l’informatique, à la mécanique et autres activités industrielles connexes.

Le cœur du GIM réside dans sa double expertise en droit social et emploi-formation, qui se traduit par :

1. L’accompagnement des entreprises adhérentes dans le champ du droit social où son expertise opérationnelle est reconnue.
2. Son intervention dans le domaine de l’emploi-formation et de l’apprentissage. A ce titre, le GIM travaille de concert avec un large réseau d’acteurs engagés dans ce domaine : Education nationale, France Travail, APEC, missions locales. Il coordonne aussi les structures régionales de formation/apprentissage de la branche (AFORP, CEFIPA, Mécavenir, qui forment près de 4.000 alternants).
3. Sa contribution à « faire connaitre et reconnaître » l’industrie, ses enjeux et ses métiers, et plus précisément à la défense des intérêts des entreprises de la branche vis-à-vis de l’environnement socio-économique, institutionnel, médiatique régional ainsi que le monde scolaire et étudiant, et le grand public.

Historiquement discret, le GIM est monté en puissance ces deux dernières années sous l’impulsion de sa gouvernance. Il travaille pour l’instant avec une agence qui l’accompagne sur les thématiques socio-économiques, politiques et médiatiques.

Vous souhaitez exprimer vos talents rédactionnels et relationnels et jouer un rôle essentiel dans le rayonnement de l'industrie métallurgique en Île-de-France ? Devenez-le (la) porte-voix du GIM.

En tant que Référent(e) Communication Institutionnelle, vous participerez à la conception et au déploiement de la stratégie de communication d’une institution ambitieuse et reconnue.

Votre équipe :

Au sein de la direction Communication et Développement des Compétences, vous interagirez de près avec la chargée de communication responsable des thématiques liées à l'emploi, la formation et la promotion des métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la direction ainsi que celles des relations adhérentes, sous l’impulsion du Directeur Général.

Votre rôle consistera à :

Concevoir et déployer des stratégies de communication

* Créer des contenus cohérents et impactants, incluant des discours, communiqués de presse, rapport annuel et supports numériques. Gestion de la mise à jour des documents en lien avec la stratégie de communication.
* Assurer une présence engageante et innovante sur les plateformes numériques, principalement LinkedIn.
* Naviguer entre les modèles B2B et B2C avec divers outils digitaux.

Orchestrer des événements institutionnels clés

* Planifier et exécuter des événements, tels que des inaugurations et assemblées générales, conseils d’administrations alignés avec les valeurs du GIM.

Coordonner des projets transversaux

* Collaborer avec différents départements pour aligner les messages sur les engagements de notre groupe.
* Gérer les relations avec les médias, les décideurs et les acteurs institutionnels, soit directement soit en pilotant le prestataire avec qui le GIM travaille sur ces thématiques

Rejoignez notre équipe et participez à propulser l'industrie métallurgique comme un secteur clé, renforçant ainsi la position du GIM comme acteur incontournable du tissu économique régional.

Profil recherché

Votre parcours :

* Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine de la communication, du marketing ou des relations publiques (formation de type CELSA notamment).
* Expérience confirmée de minimum 5 ans dans ce domaine sur des missions approchantes

Animé(e) par la communication d’entreprise, vous aspirez à mettre vos talents au service d’une organisation à l’esprit audacieux.

Les atouts différenciants pour réussir :

* Véritable chef(fe) d’orchestre, vous gérez simultanément plusieurs projets avec rigueur grâce à votre atout organisationnel et maîtrisez les outils de communication digitale et des plateformes de médias sociaux
* Votre aisance relationnelle, combinée à votre esprit d'équipe et votre force de persuasion, vous permet de collaborer efficacement avec divers partenaires.
* Vos aptitudes rédactionnelles vous permettent d'ajuster parfaitement vos messages afin de les adapter aux différentes audiences, rendant ainsi des sujets complexes accessibles et percutants.
* On reconnaît en vous une aptitude à dénicher et exploiter de nouveaux leviers de communication, grâce à votre créativité et renforcée par une bonne connaissance du secteur de l'industrie ainsi qu'une capacité à comprendre les enjeux institutionnels.

Ce poste nécessite des déplacements limités en Ile de France.

Ce que nous vous proposons :

Contrat à durée indéterminée - Statut Cadre

Rémunération : selon profil.

Avantages : charte télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), CSE.

Welcome Pack

Un parcours d'intégration complet comprenant :

* Des rencontres personnalisées avec chaque directeur de pôle
* Des visites auprès des différents interlocuteurs pour comprendre le réseau et s'approprier les sujets
* Des formations sur les processus internes
* L'accompagnement de l'équipe communication