Release train engineer (f/h)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre etrejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

Release Train Engineer (H/F) - Poste basé à Bagneux (92)

Vos missions :

Au sein d’un Agile Release Train qui gère et délivre d’une manière incrémentale de nouvelles évolutions pour sept produits sur le web et le mobile, votre responsabilité en tant que RTE sera d'assurer le fonctionnement et les livraisons du train.

Coach SAFe

1. Coacher les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l'adoption de L'agilité à échelle.
2. Configurer SAFe en fonction des besoins de l'organisation, standardise et documente les pratiques.
3. Accompagner les Scrum Master pour les aider à gagner en maturité agile, et favoriser le partage des bonnes pratiques.

Facilitateur

4. Préparer et animer les cérémonies SAFe (PI planning, Inspect & adapt, Art sync).
5. Fluidifier les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animer les points de synchronisation transverse.
6. Faciliter l’exécution des processus de l’ART et aider à la préparation de la vision et du backlog.

Garant du delivery

7. Suivre l’avancement des objectifs définis lors du PI Planning.
8. Adopter une démarche de Problem solving en faisant du management de risque et en suivant les points de blocage.
9. Escalader les blocages et les problèmes qui ne peuvent pas se résoudre au niveau de l’ART.
10. Coordonner les releases avec les Scrum master.
11. Gérer les dépendances avec les équipes du train.
12. Aider à l'alignement de la vision.
13. Définir et communiquer sur les dates des itérations et des Program Increments.
14. Réaliser le reporting des activités du train et des résultats obtenus.
15. Aider les équipes à livrer de la valeur

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac 5 et d’une expérience d’au moins 10 ans dans un environnement SI complexe et organisé à l’échelle selon le framework SAFe

Vous disposez d’une expérience de pilotage de projets au cours de laquelle vous avez développé la maitrise de :

16. Capacité à gérer la planification, la coordination et la synchronisation des livraisons.
17. Projets dans un système SI complexe (plusieurs applications avec des échanges via middelware)
18. Si votre activité est principalement concentrée sur le Delivery des projets sous votre responsabilité, vous êtes un « Team Player », très à l’aise dans les interactions transverses que nécessitent le pilotage des projets pluridisciplinaire.
19. Domaine de l’énergie : Connaissance de l’écosystème des Systèmes d’Information des fournisseurs d’énergie et/ou du secteur des « Utilities ».
20. Grand Public : Vous avez acquis une expérience en développement de projets destinés au Grand Public, idéalement dans un environnement impliquant la prise en charge de forts trafics. Vous avez notamment les capacités d’arbitrer, prendre des décisions et argumenter vos choix auprès du terrain et du management, de prendre de la hauteur et d’avoir une vision hollistique/synthétique, à dialoguer avec le top management pour la prise en compte des trajectoires stratégiques.
21. Habitué à travailler avec des outils de travail collaboratifs comme Jira et Confluence
22. Votre expérience du Delivery vous a conduit à développer une expertise en matière de gestion des risques projets.
23. Votre maîtrise de l’anglais autorise une communication fluide avec nos partenaires étrangers, internes et externes.

Naturellement vous faites preuve de :

24. Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe
25. Capacité d'animation d'événements regroupant jusqu'à 100-150 personnes.
26. Leadership.
27. Esprit de synthèse, vous savez vous adapter à votre audience
28. Rigueur et méthode
29. Aisance relationnelle et rédactionnelle
30. Proactivité et esprit d’initiative
31. Ténacité et détermination
32. Capacité de travail en équipe
33. Enthousiasme et positivité
34. Honnêteté et transparence.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.