Vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des opérations de financements structurés et de levées de fonds ainsi que sur des dossiers de droit des sociétés.
Vous intervenez de manière individualisée dans tous types de :
Financements structurés, tels que le financement dacquisition de sociétés, le financement dactifs, le financement de projets et les opérations de crédit-bail en conseil des banques et des sociétés ;
Opérations de levée de fonds (quel que soit le cycle de vie de lentreprise) en conseil des investisseurs ou des dirigeants.
Dans le cadre des opérations de financements structurés, vous conseillez les clients (investisseurs ou sociétés) de la rédaction, à la négociation de la documentation de financement jusquau closing de lopération.
Vous prenez en charge lensemble de la documentation nécessaire (contrats de crédits, sûretés, contrat de subordination, etc.) et assurez la gestion des relations avec les différents intervenants, ainsi que la collecte puis la levée des conditions suspensives.
Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez également intervenir en droit des sociétés auprès dun portefeuille clients (TPE, PME, Groupes) dans les dossiers dacquisition, de fusion et de restructuration.
Rejoindre cette entreprise en plein essor, vous offrira une opportunité professionnelle enrichissante.
Pour réussir dans votre fonction, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et de fiabilité. Ces qualités seront vos atouts pour atteindre vos objectifs et vous épanouir dans votre mission.
Les avantages :
o Rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, assortie de bonus.
o Statut de collaboration libérale offrant flexibilité et autonomie, avec possibilité de télétravail ((en adéquation avec lactivité du bureau), et 6 semaines de congés
o Parcours d'intégration et de formations continues pour votre développement professionnel.
o Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques)
o Ambiance conviviale au sein d'une entreprise humaine, où le respect, la bienveillance et l'écoute sont des valeurs partagées.
o Espace de restauration et événements d'équipe pour favoriser les échanges et la cohésion.
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