Gestionnaire handicap et diversite

Missions

Gestion des situations de handicap

· Assurer l'accompagnement des apprenants en situation de handicap dès la prise de contact avec l'Ecole

· Analyser les besoins et les prescriptions médicales pour préparer la décision administrative d'aménagement de formation

· Proposer des mesures d’aménagement logistique en lien avec la conseillère prévention et avec la commission handicap

· Faire le lien avec les responsables de formation pour les aménagements de scolarité et de stage

· Organiser la communication sur la politique handicap et organiser les évènements en lien avec le handicap

· Garantir la collaboration avec la mission de référent handicap du personnel, rattachée à la DRH, garantir la continuité des dossiers à suivre au besoin

· Suivre les actions de mise en œuvre du schéma handicap de l’Ecole, en lien avec les différents acteurs impliqués

Promotion de la diversité

· Conduire les actions de promotion de la diversité des publics programmées (journées diversité des rentrées, évènements ponctuels...)

· Participer à la mise en œuvre de la politique de promotion de la diversité (par exemple : recrutement des candidats prépa talents)

Autres missions

· Soutenir des projets transversaux de la DiPSEA

La fiche de poste pourra évoluer notamment lors de la reprise de la chargée de mission handicap et diversité.