Contexte du recrutement et définition de poste
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un chargé(e) de gestion de la cité éducative H / F.
Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
* Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
* Instruire les dossiers et application des procédures administratives.
Coordonner les acteurs locaux
* Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action.
* Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autour de ces parcours.
* Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
* Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
Profil recherché
Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et / ou local, sciences de l’éducation.
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions.
Connaissances du fonctionnement de l'environnement territorial et du secteur associatif.
Règles de l'expression orale et écrite de qualité.
Maîtrise des logiciels de bureautique généraux : Word, Excel, PowerPoint.
Savoirs faire
* Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux.
* Qualités d’expression écrite et orale.
* Notions d'organisation et de gestion du temps.
* Gestion des bases de données et annuaires.
Savoirs être
* Être à l’écoute et faire preuve de compréhension.
* Sens des responsabilités et de l’organisation.
* Faire preuve d’autonomie.
* Faire preuve de créativité.
Formation / Expérience
Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et / ou local, sciences de l’éducation.
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions.
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