Assistant urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’impulsion et la responsabilité de la Directrice Aménagement et Urbanisme, vous
êtes garant de la fiabilité des procédures de gestion de la pré instruction des dossiers d’urbanisme. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets
1) Renseigner et accompagner les administrés et les professionnels sur leurs
projets de constructions, aménagement
2) Conseiller les professionnels sur la pose de dispositifs publicitaires (publicité,
enseigne, pré enseigne, …)
3) Gérer les demandes d’autorisation des droits des sols, le suivi des dossiers, les
décisions administratives et la procédure de contrôle de conformité.
4) Assurer le suivi administratif des demandes d’autorisation en application du
règlement local de publicité
5) Assurer le suivi de la dénomination et de la numérotation des voies de la
commune
6) Gestion des courriers divers du service Profils recherchés Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciel CART@DS, ARCOPOLE, …), de
nature organisée et autonome, vous savez gérer les priorités et tenir les délais qui
vous sont impartis.
Doté(e) de qualités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et en
transversalité sont reconnues.
Rigoureux(se), discret(e) et proactif(ve), vous vous tenez régulièrement informé(e) de
l’actualité juridique et réglementaire.
Vous avez à cœur de véhiculer une image positive auprès des usagers.
Vous êtes le/la candidat(e) recherché(e) par la
collectivité.