En partant de la planification de production, le superviseur de production doit assurer l'organisation et le fonctionnement en permanence des lignes de production dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
1. Gestion de production :
Fixe les objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communique aux chefs d'équipe ou aux personnes référentes, et pilote l'atteinte des résultats
Organise le flux de travail en attribuant les responsabilités et en ajustant les horaires en fonction des besoins de production, et des priorités
Organise et/ou délègue/accompagne l'équilibrage des lignes en accord avec les Chefs d'équipe afin de répondre aux objectifs de production
Est capable d'adapter l'équilibrage des lignes en fonction des dernières priorités annoncées et des aléas de production dans des délais très courts
S'assure du respect des procédures de fabrication et de qualité (gammes de fabrication, instruction de travail, procédure de vide de ligne...) par les lignes de production
Détermine et suit les temps de fabrication standard au sein des lignes de production
Propose et met en application des actions d'amélioration continue en accord avec les standards qualité
Identifie les problèmes d'efficacité et suggère des améliorations
Participe à l'analyse des nouveaux problèmes qualité ou en cours
Assure la coordination du travail avec les services annexes de la production (maintenance, qualité, supply chain...)
Est le deuxième niveau pour la remontée des problèmes de production (entre le chef d'équipe et le responsable d'unité de production)
Suit la production au travers de KPI (Indicateurs clés de performance)
Anime et/ou participe aux réunions de suivi quotidien de la production en fonction du niveau opérationnel ciblé
S'assure, dans le cas d'enchainement des équipes de production (2x8, 3x8), de la transition en lien avec les objectifs de production
S'assure du respect des données de production dans l'ERP, en lien avec l'activité de l'unité de production
Valide les dossiers de lots au service extrusion
2. Gestion du personnel de production :
Supervise et coache le personnel (de production affecté (le superviseur de production peut également être amené à superviser et coacher des personnes venant d'une autre unité de production afin de renforcer ses équipes)
S'assure que les formations soient correctement dispensées en lien avec les standards de Balt
Développe les compétences et la polyvalence au sein des équipes (inter/intra unité de production)
Veille à la gestion des matrices de compétences en lien avec les procédures qualité
Gère les conflits au sein de ses équipes, recadre si nécessaire
Gère le temps d'activité de ses équipes au travers de ADP (absence, retard, vacances...), recadre si nécessaire
Gère les embauches, les départs du personnel de production
Fait respecter les consignes de sécurités et le règlement intérieur de l'entreprise
Conduit les entretiens annuels des Chefs d'équipe, aide à la préparation des entretiens annuels des opérateurs de productionIdéalement titulaire d'un BAC+2/+3 avec une expérience significative (> 3 - 5 ans) dans la gestion de production dans les dispositifs médicaux, industrialisation, qualité opérationnelle...
Respecte et adhère aux valeurs de Balt : transparence, responsabilité, communication, travail en équipe et confiance
Être doué de capacités managériales et de leadership Respecte la qualité des produits et les standards de Balt
Être orienté résultat,
Avoir une vraie aptitude à la performance
Savoir gérer ses émotions et être capable de travailler dans un environnement stressant
Savoir gérer les priorités, être
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Fabrication, achat, vente, transformation, installation de matériel Cardio-chirurgical, extrusion, injection, montage de sondes cardiaques.
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