Missions principales :
* Marketing général
-Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les véhicules neufs et d’occasion, les services associés (financements, garanties, entretiens) ainsi que le service Après-Vente.
-Analyser le marché local et les besoins des clients pour adapter les campagnes marketing.
-Planifier et coordonner des événements.
-Produire des supports de communication traditionnels (brochures, affichages, PLV).
-Exploitation du CRMSales Force en coordination avec le chargé de CRM.
-Coordination avec les prestataires externes (imprimeurs…) et agence de communication
* Stratégie marketing et fidélisation
Campagnes de communication
-Élaborer des plans de communication personnalisés et segmentés (e-mailing, SMS, etc.)
-Concevoir et gérer des campagnes de marketing relationnel (emailing, SMS, appels) adaptées à chaque étape du parcours client et action spécifiques.
-Proposer des stratégies basées sur les analyses pour améliorer la fidélisation et l’engagement des clients.
-Orchestrer les campagnes in shot et les scenarii de trigger marketing (parcours et contenus personnalisés) sur l'ensemble des canaux online (email, SMS, site web, réseaux sociaux…)
-Créer et diffuser des newsletters pour fidéliser la clientèle et informer sur les offres en cours.
Réseaux sociaux & Digital
-Développer une stratégie digitale adaptée à la concession et aux objectifs commerciaux.
-Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) en créant et publiant du contenu engageant (photos, vidéos, stories, campagnes sponsorisées...).
-Animer les communautés en ligne : répondre aux commentaires, gérer les messages privés et modérer les interactions.
-Activation online: déployer des activations marketing quick wins pour générer du trafic et stimuler l'engagement autour des lancements de produits ou d'autres actualités de marque
-Mettre à jour et optimiser le site web de la concession : référencement naturel (SEO), mise en avant des promotions, etc…
-Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, META Ads) : création, suivi des performances et ajustements pour maximiser le ROI.
Suivi et analyse :
- Suivre les indicateurs de performance des actions marketing
-Fournir des rapports réguliers sur l’impact des campagnes (digitale et traditionnelle) et proposer des améliorations.
- Analyser le comportement des consommateurs en ligne pour affiner les stratégies digitales.
Polyvalence:
-Soutien opérationnel pour la gestion des événements
-Orchestrer les campagnes marketing off-line
Compétences et qualifications requises :
Formation et expérience :
- Bac+3 à Bac+5 en communication/marketing digital.
-Expérience dans une fonction similaire d’au moins 2 ans.
-Expérience dans le secteur automobile est un plus.
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Meta Business Suite) - INDISPENSABLE.
-Compétence en outils graphiques et vidéo (Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) – INDISPENSABLE.
-Bonne connaissance des outils d’analyse digitale (Google Analytics, Facebook Insights).
-Capacité à gérer des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Social Ads).
-Connaissance des techniques de SEO/SEA.
Compétences personnelles :
-Créativité afin de produire des contenus attrayants.
-Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément.
-Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
-Être proactif et force de proposition.
-Leadership afin d’accompagner les équipes commerciales.
-Esprit analytique pour interpréter les données marketing et proposer des solutions.
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