Responsable des services techniques (h/f)

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l’équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort.

Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires.

Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus.

1- Encadrer et animer l’équipe des services techniques :

• Planifier, organiser et contrôler l’activité des agents,

• Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, pro-grammation, planification en fonction des priorités

• Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,

• Elaborer les plannings des agents, gérer leur temps en lien avec le service RH,

• Veiller à l’entretien courant des matériels et engins,

• Prendre part si besoin au travail des agents sur le terrain et notamment au déneigement,

2-Gérer le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage pu-blic)

• Organiser les interventions en régie ou par des entreprises.

• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.

• Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments les espaces publics

• Piloter les marchés d'entretien et de maintenance.

• Gérer le bon fonctionnement des équipements spécifiques : piscine municipale d’été, camping municipal,

• Gérer les questions techniques en matière d'aménagement et d'urbanisme, assurer le traitement de DT/DICT, mettre à jour le SIG/réseaux en lien avec le service administratif,

• Gérer les contrats, les relations avec les organismes partenaires et les prestataires de service.

3- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique :

• Conseiller et assister les élus et la direction générale des services en matière technique et d'aménagement.

• Participer à l’élaboration des documents techniques de consultation des marchés publics en lien avec le DGS et les maitres d’œuvre,

• Garantir le respect des budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques

• Bac + 2 minimum et/ou expérience similaire obligatoire,

• Formation en génie civil ou travaux publics souhaitée

• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, eau potable, électricité,

• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique d’une collectivité locale

• Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir or-ganiser, conduire, contrôler

• Capacités à communiquer et à mobiliser

• Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation.

• Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence

• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.

• Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG, bases de données, outils de planifi-cation.

• Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique,

• Permis B exigé.