La Maison de l'Apprendre est une association loi 1901, qui agit en faveur de la transition éducative, préalable indispensable à toute transition sociale. Nous croyons que “l’avenir s’apprend et se construit ensemble”, c’est pourquoi la Maison de l’Apprendre accompagne et fédère une communauté de plus de 150 structures engagées (établissements scolaires, associations, entrepreneurs sociaux, entreprises, collectivités…), agissant sur l'éducation, la formation, l'insertion professionnelle et l’engagement citoyen.
En 2024, l’association ouvre le tiers-lieu “Apprendre & Devenir” sur le quartier de la Duchère. La Maison de l’Apprendre souhaite aujourd’hui renforcer son équipe avec un chargé de communication (F/H).
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Communauté & Partenariats, tu déclines opérationnellement la stratégie de communication de la Maison de l’Apprendre.
Chaque mois, tu élabores le calendrier éditorial pour la newsletter, les réseaux sociaux et en assures la rédaction et la publication. Tu es en lien avec les membres de la communauté pour connaître leurs actualités (évènement, recrutement, ressources thématiques…) et avec les membres de l’équipe pour documenter les différents projets en cours. Aussi, tu réalises une veille sectorielle pour pouvoir retranscrire les actualités sous forme d’articles.
Tu veilles à la mise à jour du site web et de la plateforme digitale de la communauté reflétant les informations mentionnées dans les newsletters mensuelles. Tu réalises des vidéos interviews des membres de la communauté, en assure le montage et la diffusion.
Communication évènementielle
La Maison de l’Apprendre organise des événements mensuellement pour fédérer ses adhérents. Tu élabores puis déploies le plan de communication pour chacun de ces événements (création graphique, création de billetterie, campagne d’emailing…)
Avec près de 4000 participants et 150 organisations partenaires, le Festival de l’Apprendre est incontestablement le grand temps fort de cette programmation annuelle ! En tant que chargé.e de communication, tu contribueras à tous les aspects de communication événementielle : élaboration d’un communiqué de presse, mobilisation RP, charte graphique, campagne d’emailing, campagne de communication digitale, billetterie, création des livrets de programmation…
Tu participes également à la recherche de partenaires médias.
Relations presse
Dans le cadre de l’ouverture du Tiers lieu Apprendre & Devenir à La Duchère, tu participes à l’organisation d’évènements promotionnels et institutionnels afin de faire connaître et rayonner le lieu. Tu es chargé de l’organisation d’une conférence de presse et de la mobilisation des médias.
Tu contribues à la déclinaison de la charte graphique du lieu sur divers supports (signalétique, kakémono, vitrophanie, documents internes…). Tu assures également la mise à jour du livret d’accueil des membres de l’équipe et des structures résidentes du tiers-lieu.
Tu veilles à la mise à jour du calendrier des évènements du lieu et en assure sa diffusion par le biais de la plateforme digitale dédiée.
Le profil que nous recherchons : Tu souhaites contribuer à l'intérêt général et les enjeux d’éducation, de formation, d’insertion professionnelle et d’engagement citoyen sont importants pour toi. Tu es reconnu pour ta capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et ton sens du détail. Tu as déjà eu l’occasion de travailler à l’organisation d’évènements et tu maîtrises les codes de la communication digitale. Tu cherches à travailler dans un environnement qui favorise ton autonomie, ta capacité à être force de proposition mais également ton esprit d’équipe.
Les outils avec lesquels nous travaillons et qu’idéalement tu maîtrises : Canva, Mailchimp, Hello Asso, Imovie, Wix et Airtable.
Si l’enjeu de la transition éducative te motive, voire te passionne déjà et que tu te reconnais dans les quelques lignes ci-dessus, n’hésite pas à nous contacter !
Aussi nous garantissons que nous apporterons une réponse, positive ou négative à toutes candidatures reçues.
Processus de recrutement
* Entretien de pré-qualification : 15/30 min par téléphone
* Entretien 1 avec la Cheffe de projet Communauté & Partenariats ainsi que la chargée de communication
* Entretien 2 avec les co-fondatrices de la structure
Egalité (des genres, des chances, des religions)
#J-18808-Ljbffr
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