Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino RH Corse est à la recherche d'un Responsable Réception (H/F) en CDI pour intégrer un établissement 3 étoiles situé à Bastia, en Corse. Ce rôle est une opportunité exceptionnelle de rejoindre un établissement reconnu parmi les leaders de son marché, qui offre des services et prestations de très haut niveau à une clientèle internationale d'affaires et de loisirs.
Vos principales missions incluront :
- La planification et le management de l'Équipe de Réception afin d'assurer un fonctionnement optimal ;
- La mise en oeuvre des consignes tarifaires de l'établissement, garantissant ainsi le respect des standards de la marque ;
- La coordination des activités de la Réception avec d'autres services tels que « Séminaires et Groupes », « Étages » et « Alimentation et Boissons » ;
- La gestion et la tenue des dossiers et contrats individuels, grands comptes, groupes, séminaires et événements ;
- L'optimisation du planning d'occupation des unités d'hébergement pour maximiser la rentabilité ;
- Le développement de prospects, la gestion des ventes et des réservations, tout en veillant à la fidélisation de la clientèle.
Les avantages :
- Rémunération compétitive de 2 800EUR brut par mois avec des primes sur objectifs de 8% du salaire ;
- Emploi logé pendant la période d'essai (3 mois renouvelable 1 fois) ;
- Mutuelle complémentaire santé et mutuelle prévoyance, avec 50% des cotisations prises en charge par l'employeur ;
- Indemnité sur trajet domicile travail ;
- Cadre de travail dynamique dans un établissement haut de gamme.
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