Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, l'Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficulté avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
* Statut du contrat : Cadre
* Temps de travail : Temps plein
* Date de prise d'effet : 2024-06-03
* Localisation du poste : THONON LES BAINS
Contexte de recrutement
Le poste de chef de service était jusqu'en 2023 en CDD sur le département. Il est depuis août 2023 à pourvoir en CDI à temps plein sur le CSAPA et ses 4 sites : Annecy, Annemasse, Cluses et Thonon. Le/la chef(fe) de service est rattaché(e) à la Directrice Myriam Azout et rejoint l'équipe régionale AuRA dont le DR est Monsieur Laurent Barraud.
Les questions d’addictologie et le principe de Réduction des Risques et des Dommages sont connus dans leurs différentes dimensions. Le/la chef(fe) de service sait travailler avec un public concerné par toutes les pratiques addictives et peut accompagner l’équipe dans les changements de pratique. Il/Elle travaille sous l’autorité de la directrice responsable du projet d’établissement et toute personne désignée par elle dans une relation hiérarchique.
Dans le domaine de la Prévention, il/elle intervient en coordination avec la chargée de projet qui organise l’activité de prévention sur le département. Il/Elle rend compte de son activité régulièrement, en particulier pour les rapports d’activités qui lui sont demandés.
Organisation du travail
Membre de l’équipe de direction, il/elle travaille et porte la stratégie départementale et s’implique dans sa dimension régionale. Il/Elle contribue au développement de nouvelles pratiques et crée de nouveaux projets en lien avec les besoins en santé du territoire et en cohésion avec la Directrice.
Le/la chef(fe) de service étaye les équipes médico-psycho-socio-éducatives dans leur travail d’accompagnement des personnes dépendantes et de leur entourage. Il/Elle anime les réunions d’équipe, développe le partenariat et représente l’institution auprès des personnes accueillies, des partenaires et des institutions.
Dans sa dimension hiérarchique, il/elle veille et contribue à une qualité de vie au travail réelle : qualité des relations de travail, conditions matérielles adaptées, animation de groupes de réflexion Qualité et autres. Il/elle accueille les nouveaux/elles collègues et prend le temps du parcours d’intégration, il/elle sait également rappeler le cadre et faire appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
Vie institutionnelle
Il/Elle participe aux réunions d’équipe, temps d’analyse de la pratique, formations en intra ou à l’extérieur, et réunions institutionnelles. Il/Elle anime COPIL et différents groupes de travail afin de contribuer à une réflexion sur les pratiques, les évolutions du projet d’établissement. Il/Elle organise le suivi des préconisations de l’évaluation externe et du nouveau projet d’établissement.
Travail administratif
Le/la chef(fe) de service est attentif(ve) au travail administratif nécessaire au bon fonctionnement de l’institution. Il/Elle veille à la bonne saisie des données de suivi des personnes reçues, organise la remontée des informations et rend compte de l’activité du CSAPA au travers des rapports d’activités et demandes de subvention. Le/la chef(fe) de service est en capacité de répondre à des appels à projets et d'en proposer afin de contribuer au développement de nouvelles activités.
Profil recherché
Vous connaissez et appréciez les questions liées aux conduites addictives, quelle qu'en soit l'origine, et pouvez accompagner les équipes dans une qualité de travail et d'accueil des personnes accompagnées. Vous êtes autonome et réactif(ve), et savez développer le partenariat. Ce poste requiert beaucoup de mobilité car les sites sont sur l’ensemble du département.
Avantages et rémunération
Salaire selon la CC66 (grille de salaire cadres classe 2 niveau 2 ou 3 selon diplôme) avec indemnité mensuelle Segur. Titres restaurants d'une valeur faciale de 7 euros 50. Télétravail possible 1 jour/semaine.
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