Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants
de 3 à 6 ans, basé à l'école des Grands Chênes à PREVESSIN-MOENS et rattachée au SESSAD Autisme, l'association recrute un/une :

Un/Une MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F)

Les missions :
- Accueillir, éduquer et accompagner dans leur développement personnel sous l'angle médico-socio-éducatif les enfants suivis, visant le développement de leur autonomie, dans un projet de poursuite de scolarisation à l'issu des 3 ans dans un milieu ordinaire ou adapté.

- Exercer au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) et d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e), en collaboration avec d'autres personnels du secteur médico-social et rattaché au Responsable de Territoire.

- Apporter son soutien quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale.

- Participer aux réunions hebdomadaires de service.



Profil et Compétences :
- Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME).
- Vous savez vous positionner dans un rôle de ME.
- Permis B obligatoire,
- Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles,
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie,
- Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Vous avez une bonne résistance au stress.
- Capacité à saisir des données informatiques simples,
- De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus mais le poste n'est pas fermé aux débutants.
- Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus.

Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Grands Chênes - 36 Impasse Gaston Laverrière - 01280 PREVESSIN-MOENS.
- La rémunération brute de base se fait suivant la CCN 51, statut non-cadre, coefficient 408. Rémunération annuelle brute : 25K€ à majorer selon ancienneté + Aide exceptionnelle Pays de Gex (150€/mois) + Prime SEGUR (238€/mois) + prime décentralisée 3 % du SAB (juin et décembre)
- 10 semaines de congés annuels
- 1 mercredi travaillé / mois
- Avantages : Mutuelle d'entreprise et œuvres sociales du CSE
- Embauche prévue dès que possible

Comment candidater ? Attention : Seules les candidatures arrivées sur la boite mail de Mme BOUCHER seront traitées
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de :
Mme Marie-Catherine BOUCHER - Directrice
Tel : 06 74 76 38 27 ou 04 50 42 10 92
Mail : marie-catherine.boucher@lespep01.org