Responsable d'agence centre ouest h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner sa croissance, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste stratégique de Responsable d’agence H/F de notre agence Centre-Ouest basée à Angers.

Si tu es à la recherche d’un poste d’encadrement au sein d’une équipe conviviale, d’une vingtaine de personnes, que tu souhaites rejoindre une entreprise à dimension humaine et que tu aspires à t’investir pour accompagner le développement et la gestion de l’agence, tu es prêt à nous rejoindre !

missions principales

Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d’agence au sein de notre bureau d’études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l’ensemble de l’agence et la participation aux orientations nationales de notre groupe .

Au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, tu auras en charge la supervision globale de l’agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d’agence.

Tes missions principales seront les suivantes :

1. Piloter l’ensemble des activités de l’agence
2. Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise
3. Gérer, accompagner et animer les équipes
4. Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles
5. Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents.
6. Suivi technico-économique des affaires
7. Assurer un suivi auprès des clients
8. Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
9. Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par l’un des associés qui est en charge actuellement de l’agence, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Il sera ton référent pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Profil recherché :

10. Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet.
11. Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles.
12. Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement.
13. Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve.

Qualités professionnelles demandées

14. Aisance managériale
15. Travail d’équipe
16. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
17. Autonomie, adaptation et anticipation ;
18. Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Détail du poste À pourvoir

19. Type de contrat : CDI statut cadre ;
20. Rémunération : à négocier suivant profil, à partir de 50 000 € brut/an
21. Véhicule de fonction
22. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;

Déroulement des entretiens :

23. Premier échange téléphonique
24. Entretien avec les associés de Synergis Environnement et une collaboratrice du service RH
25. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin

Cadre de travail

26. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
27. Prime vélo et aide aux transports publics
28. Ticket resto et chèques vacances
29. Prime de cooptation
30. Prime d’intéressement
31. Congés pour enfants malades
32. Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

33. L’humain au centre des priorités du groupe ;
34. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
35. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
36. Equité (indice homme/femme 99/100) ;
37. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences.