Agent de conditionnement h/f

DEVENIR SALARIÉ INTÉRIMAIRE ERGOS
c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Livret ACTUAL rémunéré à 12%/an soit 1%/mois et non bloqué
- Acompte tous les jours sauf période de paie
- 10% IFM Indémnité de Fin de Mission payés à la fin de chaque contrat
- 10% CP :Congés payés tous les mois
- Mutuelle intérimaire
- Suivi personnalisé
- Formation
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Vous serez en charge de :
approvisionner la ligne ou la chaine de conditionnement,
classer les produits selon les critères définis,
écarter les produits de qualité non satisfaisante,
mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique,
surveiller le bon fonctionnement des machines,
installer les emballages sur la machine à conditionner,
contrôler le positionnement des produits,
vérifier le poids,
conditionner les produits finis,
recevoir et peser les palettes,
saisir informatiquement les données,
vérifier la traçabilité des produits.
Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez.
Fiche métier générale :
L'agent de conditionnement doit s'assurer que la chaine de conditionnement est bien alimentée. Il est responsable du déroulement, trie et prépare les produits. Il effectue à l'emballage des produits et peut même intervenir sur des postes spécifiques en tant que peseur ou agréeur.
Perspectives d'évolution : L'agent de conditionnement peut, avec de l'expérience, devenir responsable de ligne puis, après quelques années, chef d'équipe.
REMUNERATION :
TAUX HORAIRE : 12.55EUR
prime de frod : 0.48EUR par heure
prime d habillage : 1.15EUR
IFM 10%
CP 10%