Date de publication 26/02/2024
Temps de travail Temps complet
Réf. 00-MC-81
Type d'emploi Emploi permanent
Service Service Réseau des Médiathèques
Cadre d'emploi Bibliothecaires territoriaux
Ville Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. Nanterre offre une diversité culturelle exceptionnelle avec ses cinq médiathèques, un bibliobus et des événements phares comme le festival de cirque et de rue. Participez à des initiatives hors les murs et contribuez à enrichir la vie culturelle au cœur de la communauté.
Les enjeux et vos missions
Vous êtes responsable des collections et de la politique documentaire du réseau des médiathèques.
* Membre de l’équipe de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie, vous assumez des fonctions d’intérim en l’absence de son responsable.
* Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de la direction et vous êtes force de proposition :
* Responsabilité des collections et de la politique documentaire du réseau des médiathèques.
* Animation des groupes de travail collaboratifs pour évaluer les besoins du territoire et formaliser les axes de la politique documentaire.
* Coordination de la politique d’achats de documents physiques et numériques, définition du plan de développement des collections.
* Veille à la qualité du catalogue et formation des collègues sur les outils métiers.
* Participation à la vie du lieu, activités d’accueil et de renseignement du public.
* Gestion des fonds (catalogage, désherbage) et valorisation des collections physiques et numériques.
Votre profil
* Maîtrise de la conduite de projet et du management transverse.
* Connaissances des questions liées au numérique en médiathèque et des outils de la politique documentaire.
* Expériences en développement culturel et lecture publique.
* Créativité et sens de l’innovation, du service public et du travail partenarial.
* Accès à une organisation de travail favorisant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.
* Travail au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun.
* Accès à une politique RH active favorisant l’évolution professionnelle.
* Politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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