Technicien voirie réseaux divers (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + CNAS + prime mobilité possible Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur de Services Techniques, le technicien Voirie Réseaux Divers a pour mission de chiffrer et suivre des chantiers au sein d'une équipe de trois personnes. Missions / conditions d'exercice 1. Chiffrage
-Effectuer des métrés divers.
-Etablir le budget à prévoir lors de travaux.

2. Rédaction des arrêtés temporaires et permanents de circulation pour travaux, manifestations et autorisations de voirie.

3. Assister aux commissions sécurité et de circulation, au débriefing des manifestations.

4. Coordonner et Suivre les travaux VRD

5. Suivre des travaux externes, de concessionnaires ou de particuliers
-Contrôler la mise en place des arrêtés, de la signalisation et du respect des clauses de préventions et de sécurité des travaux

6. Réaliser et suivre les enquêtes de branchements (Réseaux secs)

7. Réaliser les demandes et réponses aux DT/DICT, Demande d’autorisation de travaux auprès de l’UTT

8. Suivi des cimetières
-Mettre à jour les plans des cimetières, prévoir l’implantation des concessions

9. Suivi des diagnostics amiantes des voiries
-Réaliser et mettre à jour les plans de présence et d’absence d’amiantes dans les voiries

10. Relevé Topographique.

Avantages :
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun

Permis de conduire obligatoire Profils recherchés Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance de la réglementation et des normes en vigueur en matière de et marchés publics.
- Connaissance et maîtrise des logiciels de CAO/DAO et de traitements de textes/tableurs.
- Maîtrise de l’utilisation de traceur et copieur de plan, du topomètre et du niveau optique.
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie.
- Connaissance de la réglementation de circulation routière et capacité de recherche des textes de lois.
- Qualités rédactionnelles.

Diplômes et Concours :
- BTS métiers du géomètre-topographe ou autre spécialité du BTP
- Formation AIPR obligatoire
- Permis B