CDI Marseille Hybride Immédiat Bac +5 5 ans
Notre environnement est une Entreprise à Mission. Depuis plus de ans, nous développons et mettons en œuvre des Logiciels Libres afin de contribuer à rendre le monde meilleur en permettant à nos clients d’être maîtres de leur destin numérique, de payer leurs logiciels et services pour leur réelle valeur ajoutée et d’avoir des technologies respectueuses pour la planète.
LINAGORA se positionne comme un acteur clé de la souveraineté numérique pour ses clients. Nous voulons mettre les individus, la société et la planète au cœur de notre stratégie et de nos préoccupations.
Au sein de la Villa Good Tech, nous nous engageons à devenir « neutre en carbone » d’ici 5 en nous donnant pour objectif de compenser toutes nos émissions de CO2, depuis notre création, d’ici 0.
LINAGORA côtoie de nombreuses associations et initiatives promouvant le Logiciel Libre en France. Nous sommes dans tous les événements, au contact des collectivités et des communautés.
Dans le cadre du lancement du Pôle de Compétences « Souveraineté numérique », nous recherchons un Architecte « Cloud » et infrastructures pour accompagner le responsable du pôle.
Véritable adjoint du chef de pôle, il s’agira d’accompagner nos clients dans leurs stratégies de reconquête de souveraineté numérique, d’aider à créer et pérenniser un savoir faire unique dans ce domaine, d’aider à recruter et à former les membres de l’équipe.
Ce poste nécessite de grandes compétences infrastructure et outillage « cloud », des qualités pédagogiques, de la curiosité, de l’optimisme et surtout la capacité de sortir des sentiers battus.
Si vous aimez travailler avec des gens talentueux, si vous souhaitez aider les entreprises et les administrations françaises à reconquérir leur indépendance numérique, si l’idée de construire une équipe vous intéresse et si ces questions d’infrastructures hybrides, dédiées, atypiques vous attirent, alors ce poste est fait pour vous !
En relation directe avec le Responsable du Pôle à Marseille, vous aurez la charge de l’identité technologique du pôle de compétences :
1. Définir les technologies à privilégier ;
2. Étudier les appels d’offres des clients et contribuer à définir les solutions à leur proposer ;
3. Accompagner ces clients dans leurs choix techniques et leurs implémentations ;
4. Aider à recruter les membres de l’équipe : aider à la rédaction de fiches de postes, qualifier les profils, participer aux entretiens de recrutement ;
5. Aider à la montée en compétence des membres de l’équipe : identifier les besoins de formation, animer les sessions & ateliers de formation ;
6. Aider à l’amélioration continue du Pôle de Compétences et à la bonne ambiance de travail : feedback, propositions d’idées, contribution au « team building », développement d’une culture d’entraide et de soutien au sein de l’équipe ;
7. Fournir au responsable de Pôle les éléments nécessaires au suivi et à la coordination des projets (reporting sur les activités confiées, consommées, reste à faire, points de vigilance ou d’alerte…) ;
8. Contribuer à la rédaction de documentation interne : guides de bonnes pratiques, fiches techniques, mais aussi inciter le reste de l’équipe à contribuer en montrant l’exemple ;
9. Impliquer dans les communautés des produits ;
10. Participer aux grands événements dédiés ;
11. Réaliser une veille technologique ;
12. Participer de manière active à la vie de la communauté OPEN SOURCE ;
13. Construire des « infratech » souveraines basées sur des logiciels libres et communautaires pour développer l’indépendance et la souveraineté numérique de nos clients.
Responsabilités
1. Est responsable de l’identité technologique du Pôle de compétences ;
2. Est responsable de proposer les choix techniques face aux clients ;
3. Est responsable de la réussite technique des projets menés au profit des clients ;
4. Est responsable de développer les compétences techniques de l’équipe et de les amener tous à un niveau d’expertise « top-of-the-art » ;
5. Est responsable du développement des savoirs-faire spécifiques de l’équipe dans le domaine de la souveraineté numérique.
Formation : Ingénieur informatique.
Expériences : d’au moins cinq années dans les environnements et dans les domaines suivants :
1. Conception et déploiement d’infrastructures « cloud » « on premises » et hybrides ;
2. Environnement OS Linux (Debian Like et Red Hat like) ;
Une expérience sur la virtualisation de réseaux serait bienvenue : OpenVNet, OpenvSwitch, ONOS, OpenDaylight…
Pédagogie, bienveillance et capacité d’analyse sont très importantes pour ce poste qui nécessite d’être en interaction fréquente avec les clients et l’ensemble des membres de l’équipe.
Nos clients sont très souvent internationaux. La maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit) est souhaitable.
Même si vous êtes autonome, vous devez aimer travailler en équipe : les cas soumis par nos clients sont parfois complexes et c’est l’intelligence collective cumulée des membres de l’équipe qui permet de les résoudre efficacement.
Quelques déplacements sont à prévoir en France.
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