Conducteur de ligne de façonnage d’emballage (h/f)

En bref : Conducteur de ligne de façonnage d’emballage en matériaux souples papier et polypropylène (Bobine / bobine) – Intérim de 6 mois minimum en vue d’embauche en CDI – Lyon – 15€ brut/h à 16€ brut/h selon profil – Conducteur de ligne, façonnage, emballage, matériaux souples

La division Industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une société spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de solutions automatiques innovantes pour l’emballage du pain et des packagings attractifs, un Conducteur de ligne de façonnage d’emballage en matériaux souples papier et polypropylène (Bobine / bobine) H/F.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le réglage de la machine selon la commande
- Veiller, lors d'un essai, que la machine est bien réglée pour éviter les défauts de bobinage
- Assurer un contrôle constant afin de vérifier la qualité des produits sortants - Assurer la petite maintenance de la machine
- Travailler en binôme avec un aide-conducteur

PROFIL

Pour réussir vos missions de Conducteur de ligne de façonnage d’emballage en matériaux souples papier et polypropylène (Bobine / bobine) H/F, vous pouvez justifier d’une expérience significative en tant que conducteur sur des lignes de façonnage de matériau souple tel que le papier et le film polypropylène.
Vous serez un garant technique et un référent de l’activité de façonnage. Vous disposez d’une expérience significative dans le réglage et la conduite de machine. Votre culture technique sera appréciée pour gérer les actions de maintenances.
Vous êtes sérieux, dynamique, motivé, impliqué et rigoureux. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans de production.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Salaire entre 15€ brut/h et 16€ brut/h selon profil
- Horaire de 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires payées) / en 2 x 8 (Pour l’instant les équipes sont fixes)
- Possibilité d’évolution vers la conduite d’une machine d’impression flexographie de 6 couleurs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !