Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sur un secteur de communes, vous êtes chargé d’instruire les demandes de concours de la force publique dans le cadre des expulsions locatives, ainsi que les assignations et commandements de quitter les lieux relatifs à ce secteur
-réception et traitement des dossiers via la plateforme EXPLOC, création et mise à jour des fiches de situation
-sollicitation des enquêtes auprès des commissariats et des acteurs sociaux
-formalisation des décisions d’octroi après validation du chef de bureau ou de son adjoint.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le bureau des expulsions locatives et des polices administratives (BELPA) exerce ses missions sur les arrondissements d’Antony et de Boulogne-Billancourt, sauf en matière funéraire où il a une compétence départementale.
Ses missions sont les suivantes : expulsions locatives, greffe des associations, réglementation funéraire, mesures administratives de fermeture à l’encontre des débits de boissons.
· Composition et effectifs du service
Le bureau compte 11 agents, chef de bureau inclus. Il est composé de 2 sections :
-Section expulsions locatives : 1 B adjoint au chef de bureau et chef de section, 5 agents instructeurs (1B, 4 C)
-Section polices administratives : 1 B chef de section et 3 agents C
· Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef de bureau, le chef de bureau
· Liaisons fonctionnelles
Services de police, services sociaux, DRIHL, huissiers, bailleurs, locataires
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettent d’évoluer vers d’autres postes à dominante réglementaire ou juridique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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