Ingénieur informatique industrielle h/f

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché.e au Responsable Informatique Industriel du site d'Arras, vous participez pour les systèmes d'automatisme et informatique industrielle à l'assistance à la maitrise d'ouvrage, et de façon plus générale à la préparation de la mise en exploitation, puis à l'exploitation des équipements automation et informatique industrielle du site.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Participer à la revue des documents techniques d'étude et fonctionnels, et aux groupes de travail transverses sur les différents sujets du projet (automatisme, SCC, Batch, MES),
2. Participer aux FAT, SAT et aux mises en service,
3. Rédiger les procédures liées au métier pour la mise en exploitation du site (Sauvegarde, Archivage, Plan continuité, formation…),
4. Participer à l'exploitation de routine et la maintenance des systèmes automatisés et informatisés industriels,
5. Assurer l'évolutivité des systèmes tout au long de leur durée.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 10 ans en automatisation de processus industriel (de préférence dans l'industrie pharmaceutique), et possédez les compétences suivantes :

1. Programmation automate, DCS, Gestionnaire de Batch et MES (la maitrise des systèmes Siemens est un plus),
2. Gestion de projet (des études à la mise en service),
3. Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de projet (Excel, MS Project), de l'environnement réglementaire s'appliquant à l'industrie pharmaceutique (procédure de Qualification, BPF, GMP, 21 CFR Part.11),
4. Connaissances de base en instrumentation et expérience en maintenance appréciées.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

1. Poste à pourvoir en CDI,
2. Des déplacements à l'international chez nos fournisseurs sont à prévoir et parfois sur les autres sites de la société (Lille, Les Ulis).
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

1. Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté.
2. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation.
3. Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement, places en crèche.
4. Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif.
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