Agent d'accueil, technique et médiation sociale des aires des gens du voyage (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la régie d'accueil des gens du voyage, vous aurez pour mission principale de garantir la permanence et la qualité du service public auprès des gens du voyage, l'exécution des obligations contractuelles liées au stationnement sur les aires de l'agglomération, de préserver, veiller à la maintenance du capital technique des aires d'accueil des gens du voyage et garantir la sécurité des biens et des personnes. Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives en lien avec le projet du centre social des gens du voyage. Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé(e) de :

*Accueillir des familles et opérations administratives liées à l'accueil : informations sur le règlement intérieur.
*Gestion des départs.
*Garant de la qualité de l'accueil des gens du voyage
*Etablir un état des lieux à l'entrée et à la sortie.
*Travailler sur le système de gestion informatisé.
*Assurer l'entretien, la maintenance et réparations courantes des 3 aires.
*Elaborer un planning de maintenance des équipements et bâtiments des 3 aires : plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie et outils mécanique du service (tondeuses, karcher, véhicules du service) ;
*Mettre en œuvre et organise la maintenance des équipements et matériels des 3 aires ;
*Evaluer si les travaux de maintenance relèvent de ses compétences techniques ou de l'intervention de prestataires extérieurs ;
*Analyser les devis et contribue aux décisions ;
*Chargé de veiller à l'approvisionnement des pièces courantes en matière d'électricité, de plomberie et d'électricité ;
*Avec ses collègues, il contribue aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux.
*Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
*Amener à sortir les poubelles pour les ordures ménagères.
*Effectuer l'entretien des espaces verts.
*Assurer les tâches qui garantissent le bon fonctionnement des aires. Profils recherchés *Connaissance et utilisation de logiciels informatique de base (Word, Excel, messagerie, urbaflux).
*Technique d'accueil du public et de gestion des conflits,
*Connaissance en installation thermiques et sanitaires
*Techniques de plomberie, menuiseries, peinture, serrurerie et électricité (habilitation électrique BR) et matériels (tondeuses, karcher)
*Des capacités à communiquer et à réguler les tensions sont indispensables.
*Habilitation électrique BR

Contraintes du poste :

*Participe à l'astreinte qui assure la sécurité des biens et des personnes en dehors de jours et des horaires de présence.
*Les missions s'exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'agglomération Seine-Eure.
*Permis B exigé