Senior contract manager (epc) f/h

Nous recherchons pour notre client un(e) responsable de contrats pour une centrale électrique à Bayet. C'est un rôle hybride qui combine des compétences en ingénierie et des connaissances juridiques. Vous interviendrez principalement dans des environnements industriels exigeants et serez impliqué(e) dans toute la chaîne EPC (Engineering Procurement Commissioning) dès la phase d’ingénierie, essentiellement au début du processus. Ce poste est rattaché au directeur du site.

Missions principales :

* Négociation et gestion des contrats : Assurer la rédaction, la négociation et la gestion des contrats complexes.
* Claim Management : Gérer les réclamations et les litiges contractuels.
* Support juridique : Fournir des conseils juridiques et assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
* Suivi et reporting : Assurer le suivi des performances contractuelles et préparer des rapports réguliers pour la direction.




Ce que nous offrons :


- Télétravail partiel

- Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour
- Mutuelle familiale
- Prévoyance complémentaire


Compétences recherchées :

* Minimum 10 ans d’expérience en gestion de contrats dans des environnements industriels.
* Expérience dans le nucléaire ou le pétrole et le gaz.
* Solides connaissances en droit des contrats.
* Maîtrise de l’anglais à un niveau très opérationnel.
* Excellentes aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits.
* Rigueur et organisation


Vous êtes passionné(e) par la gestion de contrats dans des environnements industriels complexes ?

Vous possédez les compétences requises pour ce poste ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature.


Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,


Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:

- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise

- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)