Missions principales
:
1. Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des documents, désherbage
2. Seconder la responsable et la remplacer en son absence
3. Encadrement d’un agent de catégorie C
4. Services dans les espaces publics
5. Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse
6. Participation aux accueil de classes
7. Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque
Missions ponctuelles :
8. Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école…)
9. Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
Formation :
Bac à Bac, DUT Métiers du livre équivalent
Savoir-faire :
10. Culture générale
11. Connaissance des bibliothèques
12. Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base
13. Connaissances en littérature jeunesse
Savoir-être :
14. Sens de l’organisation
15. Sens du service public
16. Sens du travail en équipe
17. Sens de la communication
18. Qualités pédagogiques
Cycle de travail :
37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
19. Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
20. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
21. Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Publiée le 12/04/2024
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