Chargé de contrats d'assurance construction et risques sociaux h/f - cdi

Chargé de contrats d'assurance construction et risques sociaux H/F - CDI

1. CDI
2. Centre-Val de Loire - Olivet
3. Opérations d'assurance
4. REF207W

Missions

Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale CENTRE LOIRE accompagnent près de 10 000 sociétaires présents sur les départements des Pays de la Loire (85, 44, 49, 53 et 72) et Centre Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45).

Vous rejoindrez les équipes de gestion d'Olivetet suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises, Promoteurs, Bailleurs Sociaux et constructeurs de Maisons d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage ;
6. Accompagner nos sociétaires en suivant la vie de leurs contrats d'assurance des Engagements Sociaux des Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.
7. Suivre un portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance de nos sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients et travaillerez en synergie avec nos équipes commerciales.

Profil

8. Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats.
9. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.
10. Une connaissance de l'environnement social et des conventions collectives du BTP serait un atout.
11. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
12. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
13. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.

Avantages

Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année] dès que vous serez suffisamment autonome, Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, Statut non cadre, ordinateur portable, Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,...

Description société

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