Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur(trice) Technique et Sécurité Multisites (H/F) pour notre pôle hôtellerie.
Rattaché(e) à la Directrice Générale du Pôle Hôtellerie, vous êtes responsable du département technique et sécurité de nos dix établissements hôteliers, dont certains de grande taille et aux configurations complexes, répartis sur le quart Nord-Ouest : Nantes, La Baule, Pornic, Tours et Taverny (95).
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner les interventions techniques (bâtiment et équipements) sur nos différents sites : point hebdomadaire avec les Techniciens présents sur sites et visites bimensuelles sur les établissements.
- Garantir la sécurité des établissements : incendie, sanitaire, contrôles périodiques, visites périodiques des commissions de sécurité.
- Recruter, former, accompagner et manager votre équipe de Techniciens composée actuellement de 9 personnes : plannings de travail, entretiens annuels, objectifs, accompagnement dans la réalisation, développement de leurs compétences.
- Optimiser les coûts d'exploitation associés : révision de certains contrats de maintenance, lancement des appels d'offres, réalisation de budgets prévisionnels...
- Assurer la veille normative technique liée à notre activité.
Fort(e) d'une solide expérience en maintenance des équipements et infrastructures, vous possédez au minimum 3 années d'expérience en direction technique multisites dans le secteur hôtelier ou dans des ERP.
Personne de terrain, vos compétences techniques (CVC, traitement de l'eau, électricité.) vous permettent de vous positionner en référent auprès de votre équipe et de les conseiller au mieux.
Vous êtes réactif(ve) pour prendre les décisions afin de faciliter le travail de votre équipe et de prioriser les interventions.
La connaissance de la réglementation ERP est indispensable à ce poste.
Déplacements réguliers sur le Grand Ouest à prévoir (véhicule de service).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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