Technicien de maintenance outillage (h/f)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien maintenance outillage H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
- A partir de demandes de travaux, réaliser la maintenance curative des outillages :
- Rechercher et analyser la panne à l'aide de différents moyens
- Procéder aux réparations d'ordres mécanique, pneumatique, hydraulique, .
- Si nécessaire, reprendre des pièces défectueuses (soudure, tournage, fraisage, .)

- Réaliser la maintenance préventive des outillages (graissage, vérification des serrages et des niveaux d'huile, changement de pièces d'usure, .)
- Rédiger des analyses de panne
- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces
- Assurer le nettoyage de son poste de travail et de la zone commune

Profil :
- Niveau BAC+2 chaudronnerie ou expérience de niveau équivalent
- Avoir des connaissances techniques approfondies dans plusieurs domaines : mécanique, pneumatique, hydraulique
- Connaitre les spécificités des outillages de production internes
- Savoir souder et avoir les qualifications adéquates
- Être manuel(le)
- Savoir lire un plan
- Avoir le sens de l'analyse
- Savoir proposer des solutions
- Savoir diagnostiquer un problème et l'expliquer
- Être réactif(ve)
- Expérience souhaitée à un poste similaire

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement, .

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Experience: 24 Mois

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.