Gestionnaire paie f/h

Gestionnaire paie F/H

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun

Rattaché à la Responsable du CSP Paie de la Branche IDF du Groupe Keolis, vous aurez en charge un portefeuille paie que vous gérerez en totale autonomie de l’entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.

Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

Missions
- Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables.
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, PERCO, Prime d’objectif etc.)
- Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
- Traiter l’absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance…
- Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
- Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
- Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explications fiches de paie, information réglementaires, établissements d'attestations...)
- Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
- Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
- Et toute autre mission qui pourrait vous être confiée dans le cadre de votre fonction

Profil

Vous maîtrisez l’intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts

Vous utilisez avec aisance les outils du pack Office et plus spécifiquement Excel, et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites.

Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, gestion de gros volumes, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client sont les qualités requises pour intégrer notre Groupe et réussir votre mission.

Ce que nous avons à vous offrir:

En moyenne 38 ke à 40 ke annuels (variables en fonction expérience)

37,5 heures par semaine, 15 jours de RTT par an

Mutuelle et Prévoyance avantageuses

Avantages CSE (meyclub, CESU, chèques vacances.)

Restaurant d'entreprise et Parking

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), label 45+ pour l'Ile de France.