Technicien de maintenance cvc fluides – itinérant h/f

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Axima, entité d EQUANS France, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC Fluides Itinérant H/F

Poste en Itinérance

Rattaché à lagence de Marcq-en-Barœul

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( Collaborateurs, M de CA), accompagne les industriels afin daugmenter la performance de leurs outils industriels, dintégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés. Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques .

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), entreprise majeure dans le domaine des environnements process et fluides process, se positionne comme un acteur clé de la construction et des services. Avec un chiffre d'affaires de millions d'euros et un effectif de collaborateurs, elle est spécialisée dans la gestion des installations industrielles complexes. AXIMA CPS offre des solutions complètes et se démarque par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles innovantes et efficaces .

Votre quotidien :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d AXIMA CPS, vos principales missions sont les suivantes :

1. En tant que technicien de maintenance CVC Fluides, vous intervenez en maintenance préventive et corrective chez nos clients industriels en toute autonomie sur leur système de chauffage, ventilation, climatisation, en particulier dans le milieu des salles blanches.
2. Vous opérez également sur les lignes de fluides industriels (gaz naturel, azote, air comprimé) pour les maintenances réglementaires (recherche de fuites, maintenance des postes et des doubles vannages).
3. Vous travaillerez en équipe, en étroite collaboration avec votre chargé d'affaires.

Poste en itinérance avec des déplacements fréquents en France (les déplacements les plus fréquents sont à Argenteuil, Lille, Châlons-en-Champagne, Hauts-de-France et Chambéry).

Votre profil :

De formation technique en Génie Thermique, Climatique ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire en itinérance et en autonomie.

Vous possédez des compétences en chauffage, ventilation et climatisation (CVC).

L'aptitude aux fluides frigo est un plus mais pas indispensable.

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez avoir une forte capacité à travailler en autonomie, tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. Une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes est cruciale pour identifier et corriger rapidement les dysfonctionnements.

Permis B valide indispensable.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein déquipes composées dexperts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.

Nous vous offrons :

- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à lInternational.

- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.

- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.

- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de labonnement de transport à hauteur de 80%.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.