ATOUT EMPLOI recrute en CDI, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Chargé(e) des relations école/entreprises.
Notre client : un acteur incontournable de la formation dans le domaine tertiaire, basé à Mâcon (71).
Votre mission : Être l’interface clé entre l’école, les étudiants et les entreprises partenaires, afin de garantir le succès des parcours en alternance et l’insertion professionnelle des apprenants.
Vos responsabilités :
Sous la supervision de la Direction, vous interviendrez sur les axes suivants :
* Développement commercial :
o Enrichir et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires dans les départements 71, 01, et limitrophes (21, 69, 39).
o Réaliser des actions de prospection (phoning, terrain, événements).
o Élaborer et mettre en œuvre un Plan d’Action Commercial orienté entreprises.
* Relations écoles/entreprises :
o Identifier et collecter des offres d’alternance en adéquation avec les besoins des étudiants.
o Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel et optimiser leur employabilité.
o Assurer le placement des étudiants en entreprise et le suivi de leur intégration.
* Organisation d’événements :
o Planifier et participer à des journées portes ouvertes, job dating, rencontres entreprises, etc.
o Développer des initiatives liées à la marque employeur et renforcer le réseau des diplômés.
* Suivi et administration :
o Guider les entreprises dans la gestion administrative des contrats d’alternance.
o Réaliser une veille économique et concurrentielle pour anticiper les opportunités.
Votre profil :
* Expérience : Solide expérience en commerce B to B, idéalement avec une bonne connaissance du tissu économique des départements 71 et 01.
* Formation : Bac+2/Bac+3, complétée par une expérience réussie dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur de la formation ou en cabinet de recrutement serait un plus.
* Des connaissances dans les domaines de la formation ou dans un cabinet de recrutement seront un plus.
* Compétences :
o Dynamisme, autonomie et capacité à gérer des objectifs ambitieux.
o Rigueur, empathie et sens de l’accompagnement.
Informations complémentaires :
* Poste basé à : Mâcon (71). Déplacements fréquents avec un véhicule de service.
* Contrat : CDI.
* Rémunération : À définir selon profil.
* Prise de poste : Mars/Avril 2025.
Rejoignez une équipe engagée pour contribuer au développement professionnel des talents de demain !
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