Poste à pourvoir à compter du 01 février 2025
MISSIONS :
Vous assurez, en lien avec la directrice administrative et financière et la responsable comptable, les missions suivantes :
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaire mensuel de la masse salariale
- Participation, suivi et contrôle budgétaire mensuel des achats et autres dépenses
- Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Participation aux situations/clôtures mensuelles et trimestrielles
- Participation à la période de pré-clôture et clôture
- Réalisation des enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs notamment les enquêtes des établissements SMR
- Participation à la démarche d'amélioration continue (ex : MAJ des process finances)
- En fonction de l'actualité et l'activité de la direction financière, participations à d'autres missions.
CONDITIONS
- Selon les dispositions de la CCN1966, statut cadre au coefficient 680 soit à titre indicatif une rémunération mensuelle minimum brute de 2910 euros pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté.
- Avantages conventionnels (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux).
- Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur
FORMATION & EXPERIENCE
- Diplôme de contrôleur de gestion ou de comptable (BAC +2) avec une expérience significative en contrôle de gestion
- Issue d'une formation comptabilité/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur d'activité de la Fondation.
- Permis B exigé pour déplacements ponctuels sur les sites de la fondation
COMPÉTENCES & APTITUDES
- Parfaite maitrise d'Excel
- Connaissance en paie appréciée ou appétence et envie d'apprendre la paie
- Autonomie et travail collaboratif avec l'équipe comptable et RH
Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité sur un poste polyvalent. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
ÉQUIPE
- Vous faîtes partie d'une équipe de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation
- Vous êtes rattaché au directeur administratif et financier (DAF)
- Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des tableaux de bord
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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