Missions :
Au sein des ateliers municipaux, sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurerez le suivi administratif et l'encadrement opérationnel du pôle Espaces publics (9 agents à ce jour). Cette entité pluridisciplinaire intervient dans l'ensemble des métiers en lien avec les espaces publics : entretien de la voirie, propreté urbaine, désherbage des rues, signalisation verticale et horizontale, aires de jeux, mobilier urbain, protection incendie, déneigement...
Vos missions seront, entre autres, les suivantes :
- Affecter les demandes de travaux aux équipes en établissant les plannings d'intervention du service.
- Préparer, organiser et assurer le suivi de la bonne exécution des chantiers en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements mis à disposition des équipes du pôle.
- Conseiller et assister les agents placés sous votre responsabilité dans l'exécution de leurs tâches lorsque nécessaire.
- Gérer les absences et congés des agents placés sous votre responsabilité.
- Valoriser les interventions des équipes dans le logiciel dédié (saisie informatique des coûts humains et matériels).
- Etablir la liste prévisionnelle des besoins en équipement préalable à l'élaboration des budgets du CTM.
- Consulter les fournisseurs dans le cadre d'acquisition de fourniture ou d'outillage.
- Produire des notes, rapports et documents techniques en lien avec l'activité du pôle.
- Travailler en complémentarité avec les autres responsables d'ateliers du CTM et participer aux réunions de travail transversales.
- Participer à l'astreinte de viabilité hivernale (1 semaine sur 4, surveillance des conditions de circulation, déclenchement et suivi des opérations de déneigement).
Conditions du poste :
- Cadre d'emplois des techniciens ou agents de maîtrise.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Horaires fixes et réguliers sur 5 jours ; horaires d'été (de 6h à 13h30) de mi-juin à mi-août
Profil :
- Connaissances des règles d'intervention sur le domaine public et la voirie.
- Expérience et aptitudes obligatoires dans l'encadrement de personnel technique des collectivités territoriales.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Atal).
- Maîtrise de l'expression écrite (rédaction de rapports et comptes-rendus).
- Habilitation électrique, CACES (minipelle, chargeur, nacelle), permis BE et C seraient appréciés.
- Capacité d'écoute, de synthèse, d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Qualités relationnelles et efficacité organisationnelle.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Autonome et rigoureux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence CPEP avant le 27 septembre
Experience: 1 An(s)
Compétences: Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
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