Investigateur administratif h/f

Investigateur Administratif H/F

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 29/11/2024

* CDD
* Evreux
* 1 917 € par mois
* NIVEAU 4
* NVHADD100370


CPAM DE L'EURE

"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Investigateur Administratif (H/F) pour son service Lutte contre la Fraude dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable) sur notre site d'Evreux.

Rattaché à la Branche Direction Financière et Lutte contre la Fraude, vous serez intégré à une équipe de 10 personnes dont 1 manager d'activité, 2 chargés lutte contre la fraude, 1 assistant, 1 alternant, 3 investigateurs administratifs et 2 experts. Vous contribuerez à la prévention et à la répression des activités frauduleuses, fautives et abusives en gérant un portefeuille de dossiers à investiguer.

Vos missions seront les suivantes :

* Gérer les flux entrants et sortants (assurer la gestion du courrier, traiter les demandes de renseignements des partenaires internes et externes, réaliser l'enregistrement des signalements, …),
* Réaliser des investigations administratives en chambre (analyser des pièces justificatives, exploiter les bases de données, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques des différents publics),
* Rédiger des rapports d'investigation,
* Calculer les préjudices subis et évités,
* Qualifier les faits (faute / fraude / abus),
* Proposer des suites contentieuses en fonction des anomalies constatées,
* Alimenter les outils de suivi des dossiers en investigation.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.


Profil recherché


Vos compétences

* Doté d'un esprit d'initiative et du sens du travail en réseau, vous avez un goût prononcé pour l'investigation et ses méthodes.
* De nature réactive, vous savez vous adapter en fonction des situations.
* Votre aisance relationnelle couplée à vos compétences en matière d'expression écrite et orale vous permettra d'adapter votre communication en fonction des situations et des personnes.
* Vous êtes à l'aise dans l'analyse statistique des données et maîtrisez impérativement les fonctionnalités du Pack Office.


Votre formation

Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine du droit et/ou avez une expérience significative dans ce domaine.


Informations complémentaires

Rémunération

* Salaire : 1 917,76€ brut mensuel calculée sur 35h (+ RTT)

Avantages

* Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
* Carte Ticket restaurant (9,65€/jour travaillés, dont 5.79€ pris en charge par l'employeur)
* Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
* Mutuelle santé
* Télétravail / Coworking partiel sous condition d'autonomie
* Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon fréquence d'utilisation)

Dans le cadre de la procédure de sélection, des tests peuvent être organisés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.


Contact

Merci de postuler en ligne sur le site.

#J-18808-Ljbffr