Conseille(ère) en nutrition (h/f)

NACARAT, Centre de formation RECRUTE des futurs diététiciens H/F pour la rentrée prochaine (2025-2027) souhaitant intégrer le BTS Diététique dans le cadre d'une alternance.

Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Ce BTS va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation travailler comme Conseiller (ère) en Nutrition.

Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans le sanitaire et social.

Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants :

Biochimie et physiologie
Nutrition et alimentation
Activités technologiques d'alimentation
Bases physiopathologiques de la diététique
Diététique thérapeutique
Économie et gestion
Environnement professionnel
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
En emploi, vous aurez différentes missions telles que :

Animer des ateliers sur l'alimentation
Adapter des menus proposés
Faire de la prévention
Élaborer un bilan diététique personnalisé
Contrôler l'hygiène d'un repas
Profil :

Vous êtes passionné(e) par le bien-être, la santé, et l'alimentation équilibrée.
Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et aimez travailler en équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.