Responsable d'Equipe / Manager Planning Projets (H/F) 1, Saint-Ouen-sur-Seine
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.
Nous recherchons un(e) Responsable d’Equipe Planification pour le Segment des projets de Signalisation dédiés au réseau Grandes Lignes (TER, TGV, … dont les clients sont essentiellement la SNCF et le réseau européen).
Les missions du poste
* Animer une équipe d’une dizaine de Planificateurs (internes et externes) qui sont responsables du planning de projets de signalisation pour le segment Grandes Lignes,
* Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de votre équipe et animer le «People Management Cycle (PMC)» du groupe Alstom,
* Contribuer à la réalisation des engagements des projets et des offres par l'attribution d'une charge cohérente avec le profil adéquat,
* Soutenir un projet dédié afin d’être exemplaire dans le rôle du planificateur et l'application des méthodes et processus.
Profil recherché
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des projets complexes, vous êtes pragmatique, orienté(e) résultat et client,
* Une première expérience dans la gestion d’équipe constitue un plus,
* Vous êtes ouvert(e) au changement et soutenez la transformation avec l'utilisation d'un nouvel outil Datacentric (Planisware),
* Vous êtes curieux/se, dynamique et avez de fortes compétences interpersonnelles,
* Vous avez un niveau de Français courant,
* Un bon niveau d’anglais (lu, écrit et parlé) est indispensable,
* Vous maîtrisez les outils Microsoft suivants: MS project et Visio,
* Vous avez un très bon niveau sur le logiciel Excel,
* La connaissance des outils Planisware et Primavera est fortement recommandée.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel.
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