Négociateur de sites (h/f)

# Enrichissez votre carrière dans le domaine des télécommunications avec Domino RH!
Domino RH, avec son expertise solide de 24 ans dans le domaine des ressources humaines, recherche un Négociateur de Sites passionné pour rejoindre la merveilleuse équipe de notre client spécialisé dans les infrastructures télécoms.
**En quoi consiste le job?**
Votre mission principale sera d'identifier et de négocier les sites qui accueilleront les infrastructures de télécommunication de notre client. Pour réussir, voici quelques tâches que vous accomplirez :
1. **Recherche de sites Télécoms** : vous scrutez le terrain pour trouver les sites les plus appropriés pour nos projets télécoms.
2. **Conception d'une stratégie de site** : assurez-vous de mettre en place une stratégie efficace basée sur les sites sélectionnés.
3. **Négociations** : vous êtes la personne de contact avec les propriétaires des sites et vous conduisez les négociations pour obtenir le bail d'occupation.
4. **Gestion de dossiers administratifs** : vous êtes responsable de la consolidation des dossiers administratifs liés à chaque site.
5. **Suivi du processus** : vous assurez que les tâches sont suivies méticuleusement et que tout project de sites est mené à bien.

On recherche vos compétences techniques mais aussi vos talents relationnels! En effet, on apprécie:
- L'autonomie: vous savez prendre des initiatives et gérer vos dossiers en autonomie tout en respectant les délais et les processus.
- Le relationnel: vous êtes doué pour créer des relations de confiance avec différents interlocuteurs.
- Le sens de l'organisation: vous faites preuve de rigueur et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
- La persévérance: vous avez la ténacité nécessaire pour arriver à vos fins.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.