Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
* Une communauté Sud Est, QG à Aix en Provence
* Un collectif de 70 personnes
* Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a
rouvert ses portes à l'été 2023. Ancien logis du bras d'or bâtie en
1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la
création et de l'innovation compose avec son passé de lieu de
rencontre et de foyer d'exploration musicale. Entre ses murs chargés
d'histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos
équipes locales à travailler de concert autour d'espaces de travail,
de sociabilité et de détente.
* Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous
avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de
la région.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Pour accompagner notre croissance au sein de la région, s'appuyant sur une
communauté nationale composée de 220 consultants et experts en
Cybersécurité, nous recrutons un Leader Cyber.
Les attentes de la fonction sont les suivantes :
* Délivrer des projets et missions de Cybersécurité chez nos clients :
Audit, gouvernance, organisation et stratégie de cybersécurité ;
* Apporter une expertise technique reconnue ;
* Être force de conseil auprès des RSSI sur le diagnostic de leur
organisation ;
* Comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients locaux
et nationaux ;
* Gérer les mises en conformité réglementaire (Normes ISO27x, LPM, NIS
2, DORA) ;
* Gérer les crises et cyber résilience ;
* Piloter des programmes et projets de Cybersécurité ;
* Participer au développement et à la croissance de l'activité Cyber
dans la région :
o Contribuer aux recrutements de nos futurs talents en
Cybersécurité
o Maintenir un lien étroit avec l'ensemble des communautés
d'expertises locales et nationales
o Porter les offres Cyber en interne et chez nos clients
o Promouvoir Onepoint dans la région aux travers d'événements, de
partenariats, d'éditeurs …
* Participer aux réponses à appels d'offres ;
* Identifier de nouveaux clients et participer au développement de
nouvelles activités Cyber chez nos clients actuels.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
* Vous disposez d'une expérience significative de plus de 8 ans sur des
postes équivalent en cybersécurité ;
* Vous aimez délivrer des missions chez nos clients ;
* Vous démontrez votre capacité à contribuer avec impact dans des
activités de développement commercial ;
* Vous disposez d'un leadership naturel, vous avez piloté et encadré
des consultants, et contribué activement à leur développement dans
l'entreprise ;
* Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné
vers vos clients ;
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans
l'ADN de Onepoint.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
* 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn
) ou Pauline (Pauline
MORGANTI | LinkedIn
) : échange
sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise
(durée : 45 min, Teams ou présentiel)
* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions
techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou
présentiel)
* 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein
de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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