Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier Peintre H/F pour sa concession FIAT, ABARTH, JEEP, ALFA ROMEO située à Chanteloup-en-Brie (77).
En tant que Carrossier Peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés.
Vos missions :
- Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ;
- Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ;
- Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ;
- Contrôler l'intégrité des pièces ;
- Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ;
- Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ;
- Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ;
- Préparer la surface avant application de la peinture ;
- Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ;
- Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ;
- Réaliser des retouches et des reprises de finition ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention.
- Cette liste n'est pas exhaustive...
Votre profil :
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience en concession automobile,
- Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux.
Experience: 2 An(s) - concession automobile
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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