Employé / employée de maison (h/f)

Shiva recherche, pour le compte de ses clients, à Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Responsabilités :
- Maintien de la propreté du domicile de nos clients
- Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
- Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols...
- Entretien du linge : lavage, repassage et pliage du linge.
Profil recherché :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
- Permis B souhaité
Votre rémunération et vos avantages :
- CDD 24 mois - Temps partiel
- Salaire brut horaire de 14.10€ à 16.67€ /heure
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
- Planning adapté et prestations près de chez vous
Avantages :
- Horaires flexibles
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.