Dans le cadre de l'accueil des enfants au sein de l'Accueil de Loisirs de Camarsac, l'Ufcv recherche un ou une animateur(trice) pour préparer les animations et encadrer les enfants le mercredi et vacances scolaires.
En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront :
-Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis,
- Signaler les situations particulières repérées au responsable de la structure,
- Elaborer, mettre en en place et animer des activités adaptées aux différentes tranches d'âges,
- Encadrer et animer la vie quotidienne, être un exemple et assurer la gestion d'un groupe enfant.
- Application des PAI
Poste à pourvoir en CDD d'Usage Annualisé du 05 mai 2025 au 31 aout 2025
Hors vacances scolaire : le mardi : 2h30 de préparation, le mercredi amplitude horaire de 10h00.
Période de vacances scolaire : 10h00 par jour durant 4 jours et 1 journée de 08h00 du lundi et vendredi
Salaire à l'indice 265 de la CCN ECLAT (1891.39€ brut mensuel pour un temps plein)
Primes conventionnelles supplémentaires : indemnité temps partiel, prime familiale, reconstitution carrière animation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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