Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planification et Ordonnancement pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez au cœur du processus de production, avec un rôle clé dans l'optimisation et le respect des délais de fabrication.
Si vous aimez la gestion, l'organisation et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales :
* Ordonnancement & Lancement des Fabrications
o Réaliser l'ordonnancement et vérifier le lancement des commandes en fonction des demandes clients
o Garantir la complétude des dossiers BE avant de lancer les ordres de fabrication
o Prioriser et lancer les ordres de fabrication, tout en gérant les modifications
o Planifier, suivre et gérer les commandes à des sous-traitants
o Assurer la gestion des plannings de tôlerie et traiter les rebuts selon le process établi
o Contribuer à l'automatisation des lancements des ordres de fabrication pour limiter les risques d'erreurs
* Planification & Adaptation de la Production
o Mettre en place et ajuster la planification de la production en fonction des commandes et des heures de fabrication (CSH) définies par les méthodes
o Maintenir et adapter la codification des ordres de fabrication selon l'évolution des gammes de produits
o Optimiser la planification en fonction des ressources disponibles et des contraintes internes/externes
o Piloter la planification en fonction de la charge et de la capacité disponible
o Alerter et proposer des solutions pour pallier au risque de surcharge ou de manque de capacité, en lien avec les délais du marché
o Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'atelier pour garantir le respect des plannings
o Assurer une gestion optimale des produits finis en stock, en minimisant leur immobilisation
* Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
* Salaire selon profil
* Formation Bac+2 minimum en gestion de production, logistique ou équivalent
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en industrie
* Maîtrise des outils de gestion de production et ERP
* Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services
* Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
* Capacité à anticiper et à gérer les imprévus
CONTRAT: 18 mois
SALAIRE: Si junior : statut non cadre / 35h / 35/36k
Si profil expérimenté : statut cadre / forfait jour / autour de 40k
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