Conducteur de travaux multi techniques (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Description du poste

Notre cabinet CRIT Experts et Cadres recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des autres travaux de finition des fermetures sur-mesure un Conducteur de Travaux Multi Techniques H/F en CDI situé à Rueil-Malmaison

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, le Conducteur de Travaux Multi Techniques (H/F) a en charge de seconder le Responsable de pôle dans le suivi clientèle, tant commercialement que techniquement. Vous interviendrez à développer le réseau de donneur d'ordres (services techniques, bureaux d'études, services travaux) constitué principalement de collectivités territoriales.

Vous aurez pour missions :

Prise de cotes définitives et appréhension des différents aspects techniques du chantier
Rédaction et envoi des devis
Passage de commandes auprès des fournisseurs
Appréhension des différentes contraintes techniques des chantiers
Participation aux réunions de préparation de Chantiers
Epaulement du pôle technique pour le démarrage, le suivi et la réception des travaux
Représentation du Responsable de pôles à certains RDV clients
Préparation des dossiers techniques et administratifs pour les équipes techniques

Qualifications :

Expérience confirmée de 5 ans minimum en serrurerie/fermetures

Savoir-faire :
Maîtrise des compétences techniques en serrurerie, miroiterie, menuiseries, aluminium, PVC, bois, et fermetures.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés.
Utilisation avancée du Pack Office (notamment Prodevis).
Compétence et aisance rédactionnelle.

Savoir-être :
Engagement envers les missions confiées.
Confiance dans l'exécution des tâches et la prise de décisions.
Capacité d'écoute attentive.
Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Autonomie dans la gestion des responsabilités.
Aptitude à établir des relations clients harmonieuses.
Réactivité face aux demandes et aux situations changeantes.

Rémunération : 35 000EUR/40 000EUR/an + véhicule de service

Processus de recrutement :

1/ Cabinet :
Présélection, entretien
Si candidature validée par la consultante Crit : présentation de votre candidature auprès de notre client

2/ Client :
Entretien avec le RH et/ou opérationnel

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans