L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesEt si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !Notre entreprise partenaire recrute un Responsable Talent Acquisition Junior H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 ! MISSIONSEffectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels.Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement.Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement.Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnelsParticiper à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus.Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFILVous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes passionné par le recrutement et la découverte de talents.Vous avez des compétences en communication et en relationnelVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).✨AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine.Prise en charge à 100% des frais de transport.Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)À travers l'IFAE, donnez vie à l'alliance parfaite entre une formation d'excellence et une expérience professionnelle captivante. Candidatez dès maintenant !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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