Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
La société habille les professionnels et adapte ses collections de vêtements à leurs impératifs métiers. Que vous soyez artisans ou professionnel du bâtiment, que vous travailliez dans l'industrie, la maintenance ou des environnements à risques, que vous veillez sur les autres dans le médical ou les soins à la personne, ou encore dans l'hôtellerie ou la restauration, l'entreprise a la collection faite pour vous. Une gamme complète de services et de solutions textiles à la demande. Votre mission est de façonner à la main ou à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, tee-shirt, pantalons, ...) en différents matériaux (tissu, fil, ...).
Vous pouvez créer de nouveaux modèles, réaliser des croquis, réaliser des retouches sur des vêtements.
Le travail est en journée
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Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).
Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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