Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client un Chargé sécurité et sureté (H/F) -Gérer l'activité courante :\n - Vérifier l'application et l'actualisation de l'ensemble des consignes et des procédures de sécurité \n - Vérifier l'application des normes (sécurité physique et sureté, qualité?) et de la réglementation en vigueur\n - Exploiter les données des systèmes d'informatique industrielle, contrôle d'accès biométrie vidéo, intrusion, protection incendie, SSI ?\n - Assurer le service opérationnel d'intervention (exploitation et gestion des moyens de sureté\n - Planifier les visites périodiques de vérification et de contrôle des installations\n - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de back-up\n - Prendre en charge et assurer le suivi opérationnel de l'activité\n-Assurer les tâches administratives courantes :\n - Passer les commandes nécessaires à la réalisation des missions\n - Renseigner et transmettre les informations nécessaires à l'élaboration du reporting du secteur \n - Répondre aux demandes d'extraction de données concernant les demandes relatives à l'attribution des badges notamment des internes, des prestataires, des visiteurs,\n - Prendre en charge la mise à jour de l'inventaire portant sur Sécurité Physique ? Sureté\n\nLes Contrôles de premier niveau / les audits :\n - Participer aux contrôles de premier niveau, au recueil et au dépôt des preuves\n - Suivre le plan d'actions des audits et des contrôles réglementaires,\n - Participer aux réflexions dans le cadre des problématiques RGPD et mettre en ½uvre les actions nécessaires\n\n\n\n\n\n Diplôme: Formation de type Bac+5 dans le même domaine\n\nVous avez 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.\nCompétences: Vous avez la maîtrise des outils numériques, notamment du Pack Office, Teams??\n\nCompétences attendues: bonne gestion du stress, excellent relationnel, rigueur, dynamisme, proactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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