Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Temps complet : 35 h / semaine, 5j / semaine.

Régime indemnitaire

CNAS

Travail à l’extérieur par tout temps (pluie, neige, vent, chaleur…)

Travail en hauteur

Port de vêtements professionnels adaptés

LES MISSIONS

• Espaces verts

Entretenir les espaces verts et les plantations de la commune et du cimetière (tonte, désherbage, arrosage, taille, plantations, utilisation de produits phytosanitaires…)

Trier et évacuer les déchets

• Entretien des bâtiments

Maintenance des bâtiments (réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie, menuiserie…)

Participer à l’installation et l’entretien du mobilier urbain

Surveiller et contrôler les aires de jeux

Entretien courant de la voirie, travaux de chaussée, nettoyage, signalisation, salage, déneigement, rebouchage, fauchage…

• Entretien du matériel

Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition

• Autres activités

Distribution des informations communales et des courriers aux administrés

Aide aux personnes âgées

• Sécurité au travail

Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits

Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine et en référer au supérieur hiérarchique direct

LES SAVOIRS

SAVOIR et SAVOIR-FAIRE

Savoir conduire un véhicule (tracteur, broyeur, épareuse) : permis B obligatoire

Savoir utiliser les outils mis à disposition

Savoir travailler en autonomie

Savoir rendre compte à la hiérarchie

Etre capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire

SAVOIR-ETRE

Conscience professionnelle

Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données

Rigueur

Ponctualité, assiduité et disponibilité

Sens du travail en équipe

Sens de l’observation

Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers

Esprit d’initiative

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux